Terzo Pilastro

Il primo pilastro è obbligatorio e comprende:

l'assicurazione vecchiaia e superstiti (AVS); l'assicurazione per l'invalidità (AI); le prestazioni complementari (PC); l'assicurazione contro la disoccupazione (AD); L'assicurazione di maternità (AM) e l'indennità per la perdita di guadagno durante il servizio militare (IPG).

 

Il finanziamento avviene attraverso il sistema di ripartizione. Le persone attive finanziano la pensione di coloro che sono già in pensione e percepiscono l'AVS. L'obbligo contributivo per i lavoratori inizia il 1° gennaio dell'anno in cui si compiono 18 anni. Sono soggette all'obbligo contributivo anche le persone che non esercitano un'attività lucrativa, a partire dal 1° gennaio dell'anno in cui compiono 21 anni fino al raggiungimento dell'età pensionabile ordinaria. Se il coniuge che esercita attività lucrativa versa i contributi corrispondenti ad almeno la metà dell'importo doppio dell'importo minimo, i contributi di un coniuge che non esercita attività lucrativa vengono considerati pagati. Gli anni dei contributi non pagati possono comportare la riduzione della rendita AVS o AI. Raggiunta l'età pensionabile, la rendita AVS può variare  da un minimo di 1.185 franchi ed un massimo di 2.370 franchi al mese per i single. Le coppie sposate ricevono insieme una rendita mensile da 2.370 a 3.555 franchi. Poiché si tratta di un patto generazionale, la generazione che contribuisce oggi dipenderà in futuro dalla prossima per fare lo stesso. Ecco perché continuano a scatenarsi discussioni sul fatto che la prossima generazione sia in grado di finanziare il crescente numero di pensionati dovuti all'aumento dell'aspettativa di vita.

Il secondo pilastro è la previdenza professionale. (Principalmente LPP e LAINF)

La previdenza professionale completa l'AVS. Insieme, l'AVS e la Cassa pensione (LPP) dovrebbero consentire il mantenimento del tenore di vita abituale dopo il pensionamento.

Non è obbligatoria per tutte le persone che non esercitano un'attività lucrativa, per i lavoratori indipendenti e per i collaboratori con un contratto di lavoro a tempo determinato della durata massima di tre mesi. 

Il pilastro 3a (previdenza individuale vincolata) ha un limite massimo determinato dall'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (attualmente  6.826 Chf per i dipendenti e 34.128 per gli indipendenti); è deducibile dal reddito imponibile. Poiché vincolato, può essere ritirato solo in alcuni casi: per l'acquisto o la costruzione di una abitazione, per lasciare definitivamente la Svizzera, oppure per iniziare un'attività economica indipendente.

Al momento del ritiro l'importo dell'ammontare non ha penalizzazioni fiscali.

Il terzo pilastro presenta diversi vantaggi: l'accumulo di ricchezza è favorito dalle tasse dallo Stato e la previdenza privata può essere utilizzata anche per coprire i rischi di invalidità e decesso. Prima viene sottoscritto e più capitale viene accumulato, grazie all' effetto dell'interesse composto. È quindi consigliabile garantire la vecchiaia precocemente con un pilastro aggiuntivo.